各县市区委组织部、市直机关、企事业单位组织人事部门：
为贯彻落实“1+6”人才工作体系文件精神，将市委、市政府对专家人才的关心落到实处，经研究，决定近期组织我市高层次人才进行身体健康集中检查。为安排好此项工作，现将有关事宜通知如下：
《焦作市高层次人才认定办法》中的人才。A类人才：国内外顶尖人才；B类人才：国家级领军人才，主要包括：国家“千人计划”“万人计划”人选，国家重点实验室带头人及其研发团队，国家级教学名师，国家级名老中医，中华医学会、中华中医药学会各专业委员会主任委员，中华技能大奖获得者，以及相当于上述层次的领军人才。C类人才，省级领军人才。主要包括：省“百人计划”人选，国务院特殊津贴专家（近三年），省级有突出贡献的中青年专家，中原学者，省优秀专家（近三年），全省宣传文化系统“四个一批”人才，中原名师，全国技术能手，中国500强企业、中国民营企业500强企业主要经营管理人才，以及相当于上述层次的领军人才。D类人才，市级领军人才。主要包括：享受省政府特殊津贴人员，河南省学术技术带头人（近三年），焦作市科技创业领军人才，焦作市科技创新领军人才，中原技能大奖获得者，焦作市市管专家。E类人才：高级人才。主要包括：正高级专业技术人才，以及相当于上述层次的高级人才。
1、体检时间：2017年 月 日—2017年 月 日
3、体检经费：以上体检经费从人才发展专项资金中支出
4、持证检查：参加体检的专家人才请注意携带本人身份证进行体检，并做好有关健康档案填报工作。体检范围所列人选有重复的，各位专家人才只参加一次体检，不累积、不他用。
5、选择方案：本次体检分别设男A、男C、女B和女D套餐，每名专家人才请依据自身实际情况选择其中一种进行检查，选定后原则上不再更改。
对高层次人才进行体检，体现着市委、市政府对高层次人才的关怀，做好这项工作，对于落实人才待遇，调动人才的积极性，促使全社会形成尊重知识、尊重人才的良好环境具有十分重要的意义。各县市区以及相关单位要高度重视，切实加强组织领导，积极配合，圆满完成任务。同时，要采取得力措施，认真做好本辖区、本系统、本单位专家人才，特别是重要行业关键领域特殊一线岗位人才的医疗保健工作，关心人才身体健康。
承办体检任务的医疗单位要增强责任感，精心组织，安排高水平的医生出诊检查，并为参加体检的专家提供细致周到的服务。对体检中发现的急重病人要及时安排治疗，对可疑病症要及时组织会诊。体检工作结束后，要对每个受检高层次人才的健康状况作出总结，提出疾病预防、治疗、保健等方面的具体建议，填写“高层次人才体检结果报告单”一式两份，一份存入体检档案，一份交于本人。同时，要做好体检材料的整理、分类统计、疾病分析总结工作，并将高层次人才身体状况的统计表格和总结材料呈报市人才办。
各县市区、市直机关、企事业单位请于3月17日前将符合条件的专家人才名单填写《高层次人才体检名册登记表》一式两份，报送市人才办（市政大厦718房间，电话：3568175）。
