焦作大学中层正职（副县级）
选拔工作公告
根据焦作大学部分中层副县级岗位缺职的实际情况，为尽快健全学校的中层干部队伍，拟对焦作大学中层副县级空缺岗位进行调整补充，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《焦作市党政领导干部选拔任用工作程序》的要求，现将选拔工作有关事宜公告如下：
一、空缺职数
中层正职（副县级）空缺职位17个。
二、选拔原则
1.贯彻《高等教育法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神；
2.坚持标准，不降格以求；
3.公开选拔，竞争择优；
4.群众公认，注重实绩。
三、选拔条件
除《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列条件：
1.党政机构和教学辅助机构的主任（部长、处长、馆长）、教学机构系（部）党总支书记应具有大专以上文化程度；教学机构系（部）主任应具有全日制大学以上文化程度和教育系列副高以上职称；
2.任正科级职务3年以上；
3.年龄47岁以下（1962年4月1日以后出生）。具有教育系列正高职称或已获得博士学位的可适当放宽。
四、选拔程序
选拔工作按照报名、资格审查、述职演讲、民主推荐（书面推荐和谈话推荐）、校党委按照差额比例研究提出考察对象建议名单、市委组织部确定考察对象、考察、市委组织部部长办公会研究任用等方式进行。
五、报名办法
报名人员自公示发布之时起至2009年3月9日(下周一)下午4时前, 到党委组织部领取报名登记表、进行报名登记，经资格审查后，公布参加述职演讲人员名单。未报名或在资格审查中达不到条件的人员不能被作为被推荐对象。
六、述职演讲要求
经审核参加述职演讲的人员，结合近三年工作在述职演讲会上进行述职演讲，每人演讲时间不超过10分钟。述职演讲顺序以抽签方式决定。
中共焦作市委组织部
2009年3月4日
