焦作大学2011年度
党员干部教育培训工作计划
为深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真践行科学发展观，以实际行动落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，按照《焦作大学2009-2013年干部培训工作规划》要求，结合我校党员干部队伍建设工作实际，制订本计划。
一、指导思想和主要任务
指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性、建设学习型党组织这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。
主要任务：按照分级分类培训原则，把增强党性作为第一要务，采取多途径和方式，扎实开展党员干部教育培训工作。通过党的基本路线、方针政策、党的基本知识和党的基本理论的教育培训，进一步坚定广大党员的理想信念、增强广大党员的党性观念、提高广大党员的工作能力、发挥广大党员的先锋模范作用，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。重点抓好干部调训、党校培训和日常理论学习诸方面的党员干部教育培训工作。
二、教育培训的主要内容
1.加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训。通过教育培训，使广大党员、干部进一步深刻理解“三个代表”重要思想的重大意义，努力把“三个代表”的要求落实到坚定正确地执行党的路线方针政策中去，落实到加强党的基层组织建设中去，落实到加强领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍中去。
2.坚持不懈地进行党性教育。要继续对广大党员、干部进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行党纲、党章、党的宗旨、新时期党员标准教育，使广大党员、干部懂得党的基本知识，自觉加强党性锻炼。要通过党性教育，使干部解决好“入党为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，使党员解决好入党为什么，党员说什么，党员做什么的问题，进一步坚定党员、干部的共产主义信念，增强他们走社会主义道路的信心。
3.坚持不懈地进行党风廉政教育。要教育全校党员、干部继承和发扬党的优良传统，增强法纪观念，保持艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，特别是党员领导干部要格尽职守，清正廉洁，一身正气，经受住改革开放和发展市场经济和考验，永葆共产党人的高尚情操和本色。
4.认真学习卢展工书记“用领导方式转变加快发展方式转变”的重要思想。通过培训全面促进各级干部工作方法、观念、作风的更新，提升工作质量，加快学校科学发展。
5.加强党务管理业务知识培训。通过培训切实增强基层党务工作者的党建工作使命感、责任感，打造一支精明强干的党务管理者队伍，夯实基层党建基础，使基层党建工作再上新台阶。
三、培训具体安排
（一）积极完成干部调训任务
按照大规模培训干部的要求，积极遴选各级领导干部适时参加省市委关于参加省委党校、河南省高等学校干部培训中心、市委党校等不同层次干部培训班的干部调训。督促参训干部认真学习、撰写学习笔记与心得体会，参与干部间的交流。
（二）抓好校系两级党校培训
充分发挥校系两级党校的教育阵地作用，适时举办不同类型、不同层次的党员干部理论培训班。
（1）2011年3月，举办党务知识及党建评估知识专题培训，培训对象主要针对党总支书记、直属党支部书记。增强党总支、支部书记的业务管理水平及指导党建工作的水平。
（2）2011年4月、11月，各基层党组织依托学校党委党校、院系分校，适时集中举办入党积极分子、党员发展对象专题培训班，使入党积极分子、发展对象受到党的纲领、章程、历史，党的基本知识和基本理论、入党程序等系统教育，以增强新党员的党性意识。
（3）在每批新党员接收手续履行完毕时，各基层分党校适时组织对新党员进行教育，为新党员预备期教育夯实基础。
（4）2011年6月、10月，适时举办基层党务工作者业务培训班，培训范围由总支书记扩大至所有党务工作者，通过集中的理论教育和必要的场景教育，参观考察等方式，增强基层党务工作者的党务工作水平，夯实基层党建基础。
（5）2011年7~8月，集中开展有针对性的全校性的干部、后备干部培训，聘请校外专家遴选合适的专题或课题，采取集中授课、分组讨论、等多种形式进行集中学习教育，测试成绩归入干部培训档案。
（三）抓好党员干部的日常学习
在学校党政领导班子坚持中心组理论学习的同时，班子成员要深入一线，通过双重组织生活和民主生活会等形式，积极为党员上好党课，指导好基层党员干部理论学习活动，组织好党员干部的经常性政治理论学习、党风廉政教育等，抓好落实，力求取得实效。
四、组织管理
1.党委组织部认真做好整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查,必要时可会同有关部门对培训情况进行检查和评估、通报。
2.党校、分党校切实抓好教学和管理。根据培训计划制定具体教学方案，合理设置课程，精心组织教学，加强培训管理，切实提高培训质量。
中共焦作大学委员会组织部
二〇一一年三月二日
